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滙 豐 工 會 訴 求
本會為同仁爭取權益之事項，若資方無任何善意回應時，本會將向滙豐銀行台灣區ＣＥＯ抗議並提出工會訴求如下：
1. 爭取定期契約同仁轉不定期工作權（無條件轉任之）。
2. 全省11家暫停營業分行，申請終止契約同仁，要發非自願離職證明。
3. 行員中、南部調動至北部，需發異地津貼補助。
4. 同仁轉任個人理財業務副理（ＰＳＢ），教育訓練含實習三個月不掛業績，第四個月起30%，第五個月50%，第六個月80%，第七個月後100%。
5. 承諾不定期契約同仁須保障現有工作權至少一年無異動，不再變向逼退同仁自行轉任個人理財業務副理（ＰＳＢ）或其他業務員或藉故資遺同仁。
6. 全面檢討同仁薪資結構，讓有實際加班事實的同仁，得報加班費。
請同仁勇敢的站出來，讓我們手牽手心連心
一起向台灣CEO爭取勞工權益與勞動尊嚴！
勞工權益諮詢管道
聯絡人：邱榮利
手 機：0920136858
郵政信箱：台北郵政第34-53號信箱
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