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滙豐、陽信銀行立法院記者會

 

資料來源:中華電信產業工會 97.09.15


 
   滙豐、陽信銀行工會今(15)日由費鴻泰立法委員及張理事長陪同於立法院召開記者會
,針對滙豐銀行打壓工會幹部,以工作權箝制集會結社自由,而陽信銀行打壓勞動人權,
視法令任意調動恐嚇工會幹部乙事表達抗議譴責,並公開供社會公評。
   
   費鴻泰委員首先要求金管會應嚴格監督滙豐銀行落實執行當初接收中華商業銀行的契約
承諾,委員當初也有參與,相關細節非常清楚,滙豐銀行一定要遵守契約。也要求勞委會
作為,針對兩家銀行違反相關勞動法令,迫害勞工即會結社自由之行為,應會同各地
工局積極處理,以保護工會合法運作及員工工作權。
 
   滙豐銀行工會邱榮利理事長表示,滙豐銀行反對員工成立工會,警告同仁不可加入工會
,並向工會成員發出不當行為警告函,嚴重傷害勞工結社自由,違反工會法之相關規定。而
據今天的經濟日報所載,滙豐銀行表示可能將於年底進行裁員 500人,並關閉 11家分行等大
動作,無視員工依法所受保障之工作權。
 
   而陽信銀行工會常務理事陳政峯表示,陽信銀行工會成立後,屢遭資方打壓,單位主管
除用言語恐嚇加入工會的員工往後別想升遷,更以任意調動職務等手段,壓迫工會幹部,甚
至禁止工會幹部法定之會務假,導致辦理會務的幹部必須以自己之休假處理工會事務,而號
稱最愛台灣的民進黨,標榜貼近基層傾聽人民心聲,竟然出了個不分區立委薛凌拿陽信銀行
員工做為人頭黨員,以工作權要脅員工集體進行投票,讓其高票當選不分區立委。
 
   本會張理事長發言指出,外國人欺負台灣人已經很可惡,如果台灣人自己還欺負台灣人
,更加人神共憤!香港商香港上海滙豐銀行在香港經營,也在加坡設行經營,為何在香港
及新加坡當地不敢違反國家法律?是因為他們有一個非常視勞工權益且積極作為的政府,
所以勞工的權益能獲得相當程度的保障。但在台灣我們一樣有很好的憲法、很好的法律,我
們的勞工也一樣納稅給政府,為什麼卻得不到保護?外商銀行為什麼敢違反法律,迫害台灣
的勞工?勞工主管機關應為而不為,就叫做瀆職!勞委會王如玄主委、台北市勞工局蘇盈貴
局長兩位都是律師出身,也長期關注勞工運動,大家對他們都有所期待,如果連他們都無法
處理,那麼勞工們再度走上街頭的畫面就很可能再現!
   呼籲政府即時為所當為,不要每次都等到事件爆發才來「危機處理」,積極主動協助工
會與資方協商「為所當為」,針對滙豐銀行及陽信銀行違憲違法侵台灣勞工勞動人權行為
,主動進行勞動檢查及行政處分;並函送金融主管監督機關,要求兩家公司立即改善,協助
兩家工會合法順利運作,以保障台灣勞工勞動三權。
 
   金管會副局長林棟樑表示,滙豐銀行今年三月承受中華銀行的資產及負債,依據存保公
司的規定,滙豐銀行一年內不得解雇員工;未來銀行分行若遷移、裁撤,銀行仍須提供相關
職務供員工選擇或辦理員工訓練。他表示滙豐銀行目前尚未有違反存保契約之情事,但
為公司的資產,滙豐銀行應重新思考如何運用員工人力資產、保障員工權益,而相的處理
情形金管會將持續關注。
 
   勞委會工會科科長王厚誠則強調,工會集會結社之權利,資方並應依法給予工會會務假
,倘若公司仍然不准假,則依照「勞動基準法」恐將被處以2千至2萬元不等的罰鍰等等。
 
   最後費鴻泰委員表示,金管會及勞委會若仍持續不作為,放任惡質資方打壓弱勢勞工,
則不排除將於院會採取行動;費委員並呼籲銀行業者重視勞工權益,重視企業社會責任,如
果外國人來台灣賺錢還要打壓我們台灣人,今天很明確的表示「我們不歡迎你來台灣」,希
望今天的記者會能讓資方重新省思對待勞工的態度,勞資關係和諧絕對是創造財富、製造雙
贏的最佳途徑!


圖片來源:中華電信產業工會
 
 

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